Jei pagalvosite, pamatysite, kad tai iš tikrųjų gana keista.Kodėl žmonės išeina į pensiją vos sulaukę kažkokios valstybės nustatytos ribos, tai yra pensinio amžiaus.Jie taip nesimėgauja savo darbu, kad iš esmės numeta įsivaizduojamą pieštuką ir nueina?
Įdomūs variantai
Tai daugiau nusistovėjusi sistema, kur ilgą laiką buvo tikima, kad vyresnieji darbuotojai nėra paklausūs.Juk seniau buvo tiesa, kad vyresniais nei 50 metų žmonėmis įmonės nesidomėjo, nes darbuotojų daug, o nedarbas didelis.
Tačiau šiandien yra atvirkščiai.Jūs negaunate žmonių, todėl tikrai tinka visi.Ypač jei jis jau turi reikiamos patirties ir moka viską daryti.Be to, kad pensijų reforma didins pensinį amžių, kuris prasidės palaipsniui ir turės didesnį poveikį tik po dešimtmečių, valstybė nusprendė parengti specialias priemones pensininkams likti darbe.
„ManpowerGroup” tyrimo duomenimis, 2030 metais Europoje dirbs per 80 % vyresnių nei 50 metų darbuotojų.Ir šie skaičiai toliau didės senstant gyventojams.Tiesiog net Čekijoje pasieksime tiek, kad be pensinio amžiaus žmonių tiesiog neapsieisime.
Tikrai verta
Laimei, valstybė tai suprato ir viską paruošė, kad pensininkai galėtų dirbti.Pirma, jie gaus socialinio draudimo pranašumą, kurio mokėti nereikės.Vertinant grynąja verte, jie uždirba žymiai daugiau.Už jų darbą tiesiog bus mokama daugiau.
Ir du kartus.Jei jie atidės išėjimą į pensiją, kiekvienais metais jie turės vis daugiau pinigų.”Aš padariau matematiką ir turiu pasakyti, kad man tai prasminga.Kol galėsiu, liksiu darbe.Manau, kad galėčiau dirbti iki 75 metų,” sako Milošas, iki pensijos turėjęs, bet nusprendęs pratęsti karjerą.
Nuotrauka: Shutterstock.
Pasakytume, kad straipsnis gerai atspindi padėtį, tačiau pamiršote paminėti, kad pensininkai dažnai dirba ne iš noro, o būtinybės. Galbūt būtų verta įtraukti šį faktą ir suformuluoti išskirtinį sprendimą kaip skatinti senjorus džiaugtis darbu?